Опишите позицию
Расскажите, кого ищете, и назначьте гонорар.
Рассмотрите кандидатов
Получайте представления от подключившихся рекрутеров.
Подтвердите выход
Согласуйте оффер и оплатите гонорар после выхода сотрудника.
Соединяем компании и рекрутеровНайдите сотрудника с
Найдите сотрудника с
рекрутерами вашего рынка
Ahrly сейчас в бета-версии. Мы только начинаем, и не всё ещё работает так гладко, как нам хотелось бы. Будем благодарны за ваши замечания и идеи — они помогут сделать Ahrly лучше.
Ahrly объединяет компанию и специалистов по подбору.
Как работает
Несколько рекрутеров. Один процесс.
Преимущества
Работа по вакансии собрана в одном месте
Видно, кто представил кандидата, и что происходит дальше.
Решения, сроки и история остаются в контексте вакансии.
Резюме открывается после приглашения кандидата.
Стоимость
Понятные условия до начала работы
0 ₽
Публикация бесплатна. До выхода сотрудника платить не нужно.
Один счёт после подтверждённого выхода; срок оплаты — 14 рабочих дней.
Минимальный гонорар при целевом окладе 200 000 ₽ — 120 000 ₽.
Вопросы и ответы
Короткие ответы
Как подключаются рекрутеры?
Заполняют анкету и подтверждают почту. После подтверждения могут начать работу с площадкой.
Когда платить?
После подтверждённого выхода сотрудника. Сумма гонорара заранее указана в вакансии.
Как работает приоритет кандидата?
Площадка фиксирует, кто первым представил кандидата. Порядок разбора дублей задан правилами.
Что происходит, если сотрудник уходит?
Действуют принятые правила гарантии на 90 календарных дней и расчёт невыплаченного остатка.